你可能听说过关于这个问题的不同意见和看法。如果你是一个医疗transcriptionist你甚至关于语音识别方面接管你的事业...你并不孤单。
让我们更深入地挖掘了一下语音识别。
正如你已经知道，医生忙碌的人。这是从来没有那么多明显的支配时，他们的笔记。这是可以理解他们很忙，并作为其吨，我可以原谅他们，但肯定将最新的语音识别软件会像我原谅？
不太可能。
作为一个transcriptionist你将输入的通过背景噪声，病人的呻吟，医生吃了午饭，个人谈话（糟糕，他们忘了录音机等）和其他难以理解的噪音。更何况，经过漫长的移重的口音和英语很累急诊医生医生！
在这个时候有没有语音识别软件，语音识别处理这种类型。这是不可能的软件来确定在谈话中的错误，背景噪声，口音重等实际讲话
那么，这对我们将来是什么意思？
类风湿性关节炎，在外面工作的MT的传言已经存在了多久，我成了一个吨。八年之后，仍然有在这个领域没有真正的进展。
语音识别可以不断更换打字员？
当然可以。
如果医生愿意坐下来，并采取足够的时间来训练他的语音识别软件和语音识别他的声音模式（这需要时间，而不是自动完成），是有可能的。
如果医生其后支配很清楚，正确使用标点符号在讲话中没有任何背景噪音或中断（停止的期间，为逗号暂停）。是的，这是可能的。
该文件将是100％准确吗？
号
记住病历必须在一个非常严格的规定数目的规定。大多数医生，将语音识别不信任足以让没有至少一个快速翻阅这些记录通过。
Ø认识他的声音和语音模式（这需要时间，而不是自动完成），是有可能的。如果医生其后支配很清楚，正确使用标点符号在讲话中没有任何背景噪音或中断（停止的期间，为逗号暂停）。是的，这是可能的。
该文件将是100％准确吗？
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记住病历必须在一个非常严格的规定数目的规定。大多数医生，将语音识别不信任足以让没有至少一个快速翻阅这些记录通过。
即使在最好的情况下，口述报告将仍然需要校对和编辑。所以，是在“完美”的情况下，语音识别可以取代transcriptionist。
是可能？每列的，除非有医师愿意花时间，精力和正在进行的努力，培养他们的语音识别软件和维护一个听写一定的水准。
我没有看到这种事情发生任何时候很快。医生们正在忙碌的人们，还记得吗？ ;）
如果有什么事情，我们应该接受MT的语音识别和使用它作为一种工具来帮助我们的事业在我们的MT。如果应用得当，它可以是一个节省时间的工具。那么为什么不利用我们的目的呢？
如同任何业务，保持领先的游戏中你必须适应变化和技术。了解如何使用它来代替你的优势被吓坏了它。这是唯一的方式在竞争中保持领先地位...。语音识别或以其他方式。
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